Особенности мотивации государственных служащих на разных этапах профессионализации

ФИО студента: Туголукова Полина Евгеньевна

Кампус/факультет: Факультет социальных наук

Программа: Государственное и муниципальное управление (Бакалавриат)

Год защиты: 2015

В работе рассмотрены основные мотивы государственных служащих, характерные для них на разных ступенях профессионального развития. Основной акцент идет на разделение мотивации на материальную и нематериальную, основываясь на теоретических аспектах исследования. Кроме того, в работе проверяется гипотеза применения методологий мотивации и стимулирования сотрудников частного сектора в государственном. Эмпирическая часть исследования посвящена начальным этапам профессионализации государственных служащих.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ