• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
ФИО студента
Название работы
Руководитель
Факультет
Программа
Оценка
Год защиты
Пьянкова Ксения Петровна
Совершенствование системы мотивации и вознаграждения в организации
Факультет менеджмента (Пермь)
Менеджмент
(Бакалавриат)
2015
Аннотация В данной выпускной квалификационной работе исследована система мотивации и вознаграждения персонала в организации на примере ООО «Мира». Цель работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию системы мотивации и вознаграждения сотрудников применительно к условиям деятельности ООО «Мира». В процессе исследования была рассмотрена существующая система мотивации и вознаграждения в ООО «Мира» и выявлены ее недостатки с помощью различных видов опроса среди сотрудников организации. В связи с этим были разработаны рекомендации по совершенствованию системы мотивации и вознаграждения персонала на данном предприятии. Практическая значимость работы заключается в возможности использования результатов исследования для проведения организационных мероприятий, направленных на повышение эффективности системы мотивации сотрудников в ООО «Мира».

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Расширенный поиск ВКР