Система внутрифирменного обучения персонала и пути повышения ее эффективности в торговой организации

Целью работы является проектирование оптимизации системы внутрифирменного обучения персонала в ООО «Промкомплектация» для повышения ее эффективности. Задачи. 1. Рассмотреть теоретические аспекты по созданию на предприятии системы внутрифирменного обучения персонала. 2. Провести исследование системы внутрифирменного обучения персонала на предприятии ООО «Промкомплектация» для оценки его эффективности. 3. Разработать предложения по улучшению в ООО «Промкомплектация» системы внутрифирменного обучения персонала, с последующим расчетом эффективности предложенного проекта. Объектом исследования является система внутрифирменного обучения персонала ООО «Промкомплектация». Предметом исследования являются пути повышения эффективности системы внутрифирменного обучения персонала в ООО «Промкомплектация». Структура работы содержит введение, 3 главы, заключение, список литературы и приложения. В первой главе рассмотрены теоретические аспекты по созданию на предприятии системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации персонала. Вторая глава носит аналитический характер, в ней представлен анализ системы внутрифирменного обучения в ООО «Промкомплектация». В результате выявлены недостатки и проблемы в системе внутрифирменного обучения, которые в свою очередь влияют не только на эффективность системы обучения и системы управления персоналом в целом, но и негативно сказываются на финансовых результатах. В третьей главе на основе проведенного анализа предложены мероприятия по улучшению системы внутрифирменного обучения персонала в ООО «Промкомплектация». Предложенные мероприятия положительно отразятся на работе ООО «Промкомплектация» в целом, что обеспечит выполнение главной задачи – получение максимальной прибыли.