• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

ФИО студента
Название работы
Руководитель
Факультет
Программа
Оценка
Год защиты
Соколова Валерия Дмитриевна
Оценка факторов, влияющих на региональные различия в зависимости между уровнями образования и заработной платы
Экономика
(Бакалавриат)
2015
В дипломной работе исследована проблема регионального неравенства в заработках населения. Основная цель настоящего исследования заключается в поиске факторов, которые определяют региональные различия в зависимости между образованием и уровнем заработной платы, и в обосновании причин их включения в исследование. Задачи исследования: 1. Проанализировать систему получения образования в России 2. Дать понятие человеческого капитала и проследить его взаимосвязь с заработками 3. Сделать обзор отечественной и зарубежной литературы по тематике работы 4. Определить факторы, которые являются наиболее важными и наиболее полно описывающими уравнение влияния уровня образования на заработную плату в регионах России; 5. Собрать и описать данные; 6. Построить регрессионную модель; 7. Описать полученные результаты 8. Сделать выводы и дать рекомендации по дальнейшей работе. После изучения и анализа литературы, были выбраны такие факторы, как интегральный показатель развития реального сектора в регионе, валовой региональный продукт, доля городского населения, уровень безработицы, членство в федеральном округе и другие. Главная гипотеза исследования заключается в том, что выбранные факторы оказывают сильное влияние на уровень заработных плат в регионах России. После проведения эконометрического анализа и рассмотрения ряда моделей, наиболее подходящей оказалась модель с фиксированными эффектами. Наибольшее влияние на уровень доходов оказывала переменная образования, как и предполагалось. Влияние других выбранных переменных хоть и было статистически значимо (кроме переменной выбросов в атмосферу), но не являлось существенным. Стоит отметить, что влияние образования на заработную плату в регионах недостаточно изучено, и дальнейшие исследования могут выявить другие аспекты данного вопроса. Рекомендуется также проверить больше моделей регрессии с отличными факторами, чтобы достичь максимально возможного процента объясненной вариации зависимой переменной.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Расширенный поиск ВКР