Поведение меньшинства как фактор формирования доверия при решении социальной дилеммы в группе

В данной работе основным объектом изучения является доверительное поведение человека в условиях решения социальной дилеммы. Широко известно, что различия в уровне доверия в конкретных обществах связаны с более высокими уровнями экономического развития, меньшим неравенством, меньшими уровнями преступности и другими положительными социально-экономическими индикаторами (Cardenas and Carpenter, 2008). Таким образом, доверие на групповом уровне связано с большей успешностью и благосостоянием. Но как это доверие формируется, изменяется на индивидуальном уровне? Какие факторы оказывают на него влияние? Личностные характеристики, психологические или ситуационные? Эти вопросы в современной социально-психологической литературе встречаются довольно часто. В данном исследовании мы пытаемся раскрыть факторы, влияющие на поведение людей в условиях решения дилеммы заключенного и в качестве основного факторы рассматривается доверительное поведение меньшинства. Согласно результатам исследования, проявляющее доверие меньшинство оказывает слабое влияние на большинство, однако, приводит к "поляризации" группы: часть испытуемых "пользуются" доверие, а часть отвечает на него взаимностью.