Исследование удовлетворенности и вовлеченности персонала на примере производственной компании

В настоящей работе представлены результаты исследования удовлетворенности и вовлеченности персонала на примере производственной компании. Во Введении раскрывается актуальность исследования, представлены его объект и предмет, цель и задачи, теоретическая и практическая научная новизна, теоретико-методологическая основа, методы эмпирического исследования. В первой главе «Удовлетворенность трудом и вовлеченность сотрудников как предметы исследования» рассматриваются подходы к изучению проблемы, основные теоретико- методологические вопросы удовлетворенности и вовлеченности и проводится традиционный анализ литературы. Во второй главе «Эмпирическое исследование удовлетворенности трудом и уровня вовлеченности персонала на примере производственной компании» описывается методика проводимого исследования, приводятся полученные результаты, анализируются и даются рекомендации. В Заключении обобщаются результаты исследования, приводятся выводы и намечается применение рекомендаций.