Реализация стратегического процесса в контексте различных организационных культур

В условиях нестабильной экономики и высокой конкуренции на рынке стратегия нуждается в поддержке, которую способна оказать организационная культура. В связи с чем, целью данной работы является изучение стратегического процесса и разработка рекомендаций по его оптимизации посредством организационной культуры. В работе изучено взаимодействие стратегии и культуры, стратегический процесс и подробно изучена организационная культура в таких аспектах как факторы влияния и методология по оценке. Практическая часть состоит из двух глав, первая выявляет отраслевой и географический фактор на примере нижегородских компаний. Основой этого исследования является работа Макарченко М.А. , заключающимся в изучении типовой культуры северного региона. Вторая часть ориентирована на изучение стратегического процесса компании ОАО «ПРОМИС» и разработке рекомендаций. Методологической основой данной работы является контент-анализ литературы, анкетирование, интервью и включённое наблюдение.