Поощрение за труд

Данная выпускная квалификационная работа включает в себя введение, основную часть, которая в свою очередь состоит из двух глав, заключения и библиографии. В введении нами были описаны цель, задачи, объект, предмет, методы и научная новизна исследования, обоснована актуальность выбранной мной темы, и поставлены определенные задачи, которые необходимо исследовать и раскрыть в работе. В первой главе мы рассуждали над понятием поощрения за труд, рассматривали различные подходы и доктринальные мнения на этот счёт, и учитывая все приведенные характеристики привели точное определение понятия поощрения. Для более полного раскрытия понятия мы исследовали основные признаки, принципы, виды, типы и функции поощрения. Вторая глава носит более сравнительный характер, так как в ней нами были сопоставлены понятие премии в контексте заработной платы и вне системы оплаты труда. В данной главе нами выделены главные критерии разграничения данных понятий, что было подкреплено примерами из судебной практики. В заключении мы обозначили основные выводы и рекомендации, которые можно было сделать на основе исследования.