Эффект от внутрикорпоративного обучения в деятельности международных компаний: пример ювелирной фабрики «Adamas Capital»

ФИО студента: Андреева Радмила Петровна

Руководитель: Жукова Александра Александровна

Кампус/факультет: Факультет мировой экономики и мировой политики

Программа: Международный бизнес (Магистратура)

Оценка: 8

Год защиты: 2015

Постоянное развитие - это очень популярная концепция в наши дни. Конкуренция на пару с интернационанилизацией бегут в коннице, и компании уже не могут себе позволить развиваться медленнее. Именно из-за важности обучения в бизнесе была выбрана данная тема. Акцент в работе стоит на оценке эффекта от обучения. Замечено, что коммуникация между бизнес функциями и HR функциями неидеальна. Чтобы решить этот вопрос необходимо перевести показатели эффективности обучающих отделов на экономический язык. Гипотиза в работе следующая: Корпоративное обучение обеспечивается позитивный эффект на деятельность Компаний.

Текст работы (работа добавлена 26 мая 2015 г.)

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ