Совершенствование системы управления человеческими ресурсами (на примере кулинарного синдиката "Кука")

Аннотация. На дипломную работу студента 4 курса специальности «менеджмент» Громов Ф.В. – тема «Совершенствование системы управления человеческими ресурсами (на примере кулинарного синдиката "Кука")». Во введении дано обоснование актуальности темы исследования. Изложена основная идея дипломной работы. Управление человеческими ресурсами представляет собой комплекс административных, экономических и социально-психологических мер. Именно персонал предприятия играет важнейшую роль. В первой главе освещаются основы эффективного управления человеческими ресурсами, в частности раскрыты теоретические подходы к определению управления человеческими ресурсами, а также системы управления. Выявлена сущность современной точки зрения на проблему управления. Рассмотрены методы управления человеческими ресурсами в организации. Во второй главе дано описание предмета и объекта исследования. Для выявления способов управления человеческими ресурсами, проведена практическая диагностика при помощи анкетирования и глубинных интервью в группе сотрудников организации. Также разработаны конструктивные рекомендации и предложения по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами в Кулинарном синдикате «Кука». Необходимо отметить, что полученные результаты являются именно предварительными. Однако на их основе можно делать выводы о состоянии дел в сфере управления человеческими ресурсами на предприятии Кулинарный синдикат «Кука». В заключении сформулированы выводы по работе. Общий объем работы составляет 44 страницы. Дипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения, содержит 4 таблицы, 3 рисунка, 2 приложения. Список литературы содержит 20 источников.