• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

ФИО студента
Название работы
Руководитель
Факультет
Программа
Оценка
Год защиты
Финагина Ольга Валерьевна
Связь между системой стимулирования работников в рамках новой системы оплаты труда и результативностью деятельности общеобразовательных организаций
2016
Магистерская диссертация выполнена в рамках изучения результатов внедрение НСОТ в регионе Санкт-Петербург.

Целью данного исследования являлось установить наличие или отсутствие связи между системой стимулирующих выплат педагогических и руководящих работников образовательных организаций Санкт - Петербурга в рамках НСОТ с результатами деятельности общеобразовательных организаций.

Объект и предмет исследования

Объект исследования - существующая в рамках НСОТ система стимулирования педагогических и руководящих работников образовательных организаций Санкт - Петербурга;

Предмет исследования – элементы связи между системой стимулирования педагогических и руководящих работников образовательных организаций Санкт - Петербурга в рамках НСОТ и результатами деятельности образовательных организаций.

В результате исследования удалось установить связь между системой стимулирующих выплат педагогическим и руководящим работникам образовательных организаций Санкт - Петербурга с результатами деятельности общеобразовательных организаций в 2014 году, а именно то, что на образовательные результаты обучающихся по итогам 2013-2014 учебного года оказывали влияние следующие факторы:

-средняя заработная плата руководителей

-средняя заработная плата педагогических работников

- надбавка руководителей

Кроме того, было показано, что на результаты обучающийся оказывает влияние материально-технические оснащение школы в области ИКТ.

Ключевые слова: система стимулирования педагогических сотрудников, новая система оплаты труда (НСОТ), мотивация, стимулирование.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Расширенный поиск ВКР