Безопасность и гигиена труда женщин: трудоправовой аспект

Выпускная квалификационная работа посвящена теме безопасности и гигиены женского труда. Целью исследования является анализ положений трудового законодательства России о безопасности и гигиене труда женщин. Для достижения указанной цели в работе выполняются следующие задачи: проследить историю развития правового регулирования безопасности и гигиены труда женщин в России; рассмотреть международно-правовые нормы в этой сфере; проанализировать понятие «безопасность и гигиена труда» и определить его соотношение с понятием «охрана труда»; определить содержание российского законодательства о безопасности и гигиене труда женщин; выделить пути совершенствования законодательства в рассматриваемом вопросе. Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что воспроизводство здорового населения – одна из приоритетных задач демографической политики России, а поскольку женщине присуща роль матери, которая обуславливает ее физиологические отличия от мужчины, регулирование женского труда имеет особенности с целью защиты репродуктивной функции женщины, ее здоровья и здоровья ее детей, что выражается в запретах и ограничениях, а также определенных требованиях к условиям труда женщин. Так, основными изъятиями являются: запрет применения женского труда на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих максимально допустимые нормы; ограничение применения женского труда на тяжелых работах с вредными и опасными условиями труда и на подземных работах; снижение норм выработки (обслуживания) либо перевод на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов, для беременных женщин; запрет привлечения беременных женщин к сверхурочным, ночным работам, работам в выходные и праздничные дни, работам вахтовым методам, направления в служебные командировки; и т.д. По итогам работы обобщены нормы трудового законодательства, регулирующие безопасность и гигиену труда женщин, а также сформулированы предложения по совершенствованию Трудового кодекса.