• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Понятие трудового договора, его стороны и содержание

ФИО студента: Зотова Анастасия Викторовна

Руководитель: Павловская Ольга Юрьевна

Кампус/факультет: Факультет права

Программа: Юриспруденция (Бакалавриат)

Год защиты: 2016

Целью выпускной квалификационной работы является изучение эволюции признаков договора, регулировавшего наемный труд, выявление его современных характеристик путем анализа содержания, с учетом особенностей различных категорий работников. Основными задачами работы являются: а) рассмотрение развития законодательства о трудовых отношениях; б) оценка мнений на природу и понятие трудового договора; в) исследование сторон и содержания трудового договора; г) выявление проблем и тенденций, связанных с трудовым договором. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и библиографического списка. В Главе I рассматриваются история возникновения договора, регулировавшего наемный труд, понятие, сущность и основные признаки трудового договора. Глава II посвящена содержанию трудового договора. В Главе III рассматриваются особенности заключения трудового договора с некоторыми категориями работников. На основе проведенного анализа сформулированы следующие выводы: во-первых, современное понятие и содержание трудового договора сложилось в результате преемственности правовых начал договора, регулировавшего наемный труд; во-вторых, легальное определение трудового договора предусматривает все его отличительные признаки; в-третьих, обязательные условия трудового договора служат гарантией против злоупотреблений со стороны работника и работодателя; в-четвертых, дополнительные условия предоставляют сторонам возможности для учета специфических аспектов их трудового правоотношения; в-пятых, сегодня появляются новые возможности для оформления трудовых отношений в рамках нетипичных трудовых договоров; наконец, поскольку трудовой договор является «подвижной» конструкцией, важно обновление законодательства в сфере труда для своевременного удовлетворения потребностей меняющегося общества.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ