Связь личных качеств топ-менеджмента и доходности акций компании

ФИО студента: Зотов Евгений Вячеславович

Кампус/факультет: Факультет экономических наук

Программа: Экономика (Бакалавриат)

Оценка: 9

Год защиты: 2016

В работе рассматривается влияние наблюдаемых личных характеристик CEO на доходность акций. Исследование проводится на данных по компаниям, прошедших процедуру листинга на Московской бирже. Был применен одновыборочный кросс-секционный анализ. Две предложенные модели позволяют сделать вывод о том, что из-за недооценки рынком слишком молодых или возрастных руководителей стоит ожидать высокие аномальные доходности акций. Аналогичная ситуация с длительностью срока пребывания в должности. Отрицательное значение на аномальные доходности имеет количество детей, положительное – эта же компания в качестве предыдущего места работы.

Текст работы (работа добавлена 11 мая 2016 г.)

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ