Трудовой договор с руководителем организации

Шайкина П. Д. Трудовой договор с руководителем организации Актуальность темы обусловлена тем, что правовое регулирование труда руководителя организации является в настоящее время одной из наиболее сложных и дискуссионных тем в трудовом праве России. В свете постоянно меняющегося законодательства и правоприменительной практики, на современном этапе развития экономики эти вопросы становятся все более важными и актуальными. Разработка эффективных, более совершенных механизмов и инструментов правового регулирования труда руководителя должна являться одной из наиболее важных, актуальных задач трудового права. Данные вопросы относятся к юридическим лицам любых организационно-правовых форм и форм собственности. Проблемы и противоречия, возникающие при применении соответствующих норм, регулирующих труд руководителя, могут затрагивать не только самого руководителя, но и управляемую им организацию в целом. Целью работы является рассмотрение особенностей трудового договора с руководителем организации. Задачи исследования: − раскрыть подходы к регулированию труда руководителя организации, формирование; − рассмотреть понятие руководителя организации как отдельного работника; − исследовать правовой статус руководителя организации; − обосновать правовые основы трудовой деятельности руководителя организации; − выявить основы заключения договора с руководителем организации.