Синдром выгорания врачей в период реструктуризации здравоохранения в 2012-2015 годах

Данная работа посвящена синдрому эмоционального выгорания врачей в период реструктуризации системы здравоохранения в 2012-2015 годах. Изучаемая проблема широко распространена во многих профессиях, но врачи наиболее подвержены этому негативному влиянию. Психологи разных стран работают над выявлением и решением вопроса связанного с профессиональным выгоранием. Степень зависимости возникновения СЭВ в разных странах разная. Это зависит от развития экономики страны, от применения управленческих стратегий мотивации труда, от менталитета нации в целом, но основные причины одинаковые, лишь варьируются в процентном отношении. В материале рассмотрены подходы российских и зарубежных специалистов, работающих над данным вопросом. Как показывают исследования, проведенные в ходе работы, показатели СЭВ в различных регионах разные. Это зависит в первую очередь от финансирования того или иного региона, уровня зарплаты, работы руководства по управлению мотивации труда. Проблему эмоционального выгорания врачей можно решить комплексным подходом государственных властей, руководителей здравоохранения и медицинских работников. Путем общих усилий врачей и руководства можно достичь положительных результатов в профилактике и коррекции профессионального выгорания врачей в период общей перестройки системы здравоохранения. Во многом решение проблемы выгорания зависит от личности самого врача. Данная работа показывает, что меньшему выгоранию подвержены люди, имеющие социальную поддержку, надежных друзей, стабильные отношения в семье, творческую и дружелюбную обстановку на работе. Также ведущие активный образ жизни, развивающиеся в профессии, имеющие цели и планы на будущее.