Структура мотивации сотрудников в коммерческих и некоммерческих образовательных организациях

ФИО студента: Скоморохов Максим Николаевич

Руководитель: Вечерин Александр Викторович

Кампус/факультет: Факультет социальных наук

Программа: Психология (Бакалавриат)

Год защиты: 2016

Данная работа посвящена описанию структуры мотивации сотрудников в российских коммерческих и некоммерческих негосударственных образовательных организациях. На выборке из московских и региональных школ при помощи Опросник Профессиональной Мотивации Преподавателя, основанного на теории самодетерминации Деси и Райана была изучена структура автономной и контролируемой мотивации 60 преподавателей. По итогам работы сделан вывод о преобладании у учителей внутренней мотивации, не зависящей от типа коммерческой ориентации образовательной организации.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ