Факторы трудового поведения тренеров Российского Союза Каратэ Кёкусин Кайкан

В данной работе рассматривается трудовое поведение тренеров Российского Союза Каратэ Кёкусин Кайкан, факторы, оказывающие на него воздействие, а также необходимые компетенции как возможность его реализации. Исследование ставило своей целью выявить ключевые характеристики трудового поведения тренеров и основные мотивы и установки, оказывающие на него воздействие. Автор приходит к выводу, что компетенции тренеров отличны в направлениях знаний и умений судить на чемпионатах, в умении определять, есть ли у ученика травма, и в общем уровне техники тренера. Тренеры, которые знают, как судить на чемпионатах, умеют судить, имеет место также обратная связь. В тех компонентах модели, где нормативная составляющая не столь выражена – мотивах и установках – ответы тренеров различаются гораздо в большей степени. Имеются также отличия в результатах, самые явные из них – частота и серьезность травм тренера и учеников. Так, чем реже травмируются ученики и тренер, тем менее серьезные травмы они получают, причем частота и серьезность травм учеников соответствует частоте и серьезности травм тренера.