Профессиональное развитие женщин на государственной гражданской службе в современной России

Тема дипломного проекта – «Профессиональное развитие женщин на государственной гражданской службе в современной России». Ключевыми словами дипломного проекта являются профессиональная карьера женщины на государственной гражданской службе, гендерная асимметрия в органах власти в России. Объектом исследования проекта является формирование кадрового состава государственной гражданской службы Российской Федерации в период с 1990 – 2015 гг. Предмет исследования является процесс становления и профессионального развития женщин на государственной гражданской службе Российской Федерации в период с 1990 – 2015 гг. Дипломный проект изложен на 73 листах, включает 5 таблиц, 3 диаграммы, 1 график, 1 приложение, 66 литературных источников. Во введении обоснована актуальность темы, определены объект и предмет исследования, поставлена цель написания дипломного проекта, сформулированы задачи и гипотезы, обозначена структура работы и практическая значимость исследования. В первой главе дипломного проекта рассмотрены три теории государственного управления для анализа положения женщин на государственной службе в рамках данных теорий и возможностей их профессионального развития. Во второй главе проанализирован нормативно-правовой статус женщин на государственной службе в Российской Федерации, и дается ключевая терминология в области карьерного развития женщин – государственных служащих. В третьей главе представлены количественный анализ (статистические данные) для выявления гендерной асимметрии в российских органах власти, качественный анализ (опрос среди женщин на государственной гражданской службе) для анализа барьеров, препятствующих их карьерному развитию, и сформулированы рекомендации по улучшению положения женщин на государственной гражданской службе в современной России. Заключение содержит выводы по дипломной работе и направления для дальнейших исследований в данной области.