Принцип недопустимости злоупотребления правом в трудовом праве

ФИО студента: Дружинин Владислав Владимирович

Руководитель: Лютов Никита Леонидович

Программа: Правовое обеспечение управления персоналом (Магистратура)

Год защиты: 2016

В дипломной работе рассматривается принцип недопустимости злоупотребления правом в трудовом праве. Данный принцип позволяет обойти не только пробельность законодательства, но и проблемы, обусловленные возрастанием гибкости в правовом регулировании трудовых отношений. Понимание специфики применения такого принципа поможет работникам и работодателям защитить собственные интересы.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ