Справедливость в оплате труда профессионалов (на примере медицинских работников)

Аннотация к магистерской диссертации Збандут Надежды Геннадьевны на тему: «Справедливость в оплате труда профессионалов (на примере медицинских работников)» Ключевые слова: справедливость, медицинские работники, оплата труда, личный трудовой вклад, квалификация На сегодняшний день размер вознаграждения абсолютного большинства врачей трудно назвать справедливым. Поэтому, наиболее актуальным в рассмотрении проблемы справедливости оплаты труда врачей является вопрос адекватности вложенных в работу усилий мере вознаграждения. Предмет исследования: зависимость зарплаты от личного трудового вклада, квалификации, результатов работы подразделения в целом и отношений с руководством; характер и специфика восприятия справедливости в оплате труда врачей лечебных учреждений России. Теоретическим объектом исследования является феномен справедливости оплаты труда, образующийся в результате сложной взаимосвязи между определениями и оценками врачей своего вклада в создаваемый продукт профессиональной деятельности и его вознаграждением как реальным, так и субъективно воспринимаемым с позиций должного. Цель исследования: выявить характер связей между зарплатой и личным трудовым вкладом, с одной стороны и отношений с руководством и результатами работы подразделения с другой стороны в их взаимосвязи с восприятием справедливости в оплате врачей. Структура работы. Диссертация состоит из введения, 2 глав, заключения, списка использованной литературы и приложений. Общий объем работы составляет 80 страниц, включает в себя 16 таблиц, 2 рисунка. Библиография содержит 54 источника. Приложения дополнительно занимают 44 страницы.