• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Специфика отбора персонала с помощью кадрового агентства

ФИО студента: Шарифулина Яна Александровна

Руководитель: Котомина Ольга Викторовна

Кампус/факультет: Факультет экономики, менеджмента и бизнес-информатики

Программа: Менеджмент (Бакалавриат)

Год защиты: 2016

В современных условиях на рынке труда, деятельность кадровых агентств является необходимой для эффективного и качественного функционирования взаимосвязи между тем, кто нуждается в работе и тем, кто ее предоставляет. Актуальность темы исследования обусловлена потребностью анализа специфики отбора персонала в кадровом агентстве. Проблема исследования заключается в неэффективном использование ресурсов для удовлетворения потребностей компании. Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций для оптимизации всего процесса отбора в кадровом агентстве "Нужные люди". Достижение этой цели было осуществлено через анализ теоретических основ исследования процесса отбора, глубинного интервью, включенного наблюдения, а также через анализ различных документов агентства. Результатом работы является разработанные рекомендации по оптимизации процесса отбора и дальнейшее их внедрение.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ