• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
ФИО студента
Название работы
Руководитель
Факультет
Программа
Оценка
Год защиты
Дьяконова Александра Владимировна
Развитие профессиональных компетенций HR менеджера на начальном этапе становления карьеры
Менеджмент
(Бакалавриат)
2016
В настоящее время, наблюдается существенное замедление карьерного развития сотрудников HR-сферы, вследствие не понимания предъявляемых к ним требований по развитию определенных компетенций от руководства организации.В данной работе были рассмотрены научные материалы, посвященные определению ключевых ролей HR-менеджера, его компетенций и этапов карьерного развития. На основании анализа литературы, был проведен опрос студентов направления "УЧР" и специалистов HR-службы компании ООО "Виват-Трейд". Результаты, которого позволили определить ключевые компетенции, необходимые HR- менеджеру. Далее на основании выделенных компетенций была разработана программа и модель развития.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Расширенный поиск ВКР