Правовые и организационные основы внесения изменений в должностную инструкцию врача

Модернизация Российской системы здравоохранения последних лет по-прежнему оставляет часть проблем нерешенными, отчасти в силу незавершенности преобразований в данной области. В последнее время все большим изменениям подлежат трудовые компетенции медицинского работника, включающие требования к квалификации и сферу полномочий. Целью данной работы является анализ законодательных и иных нововведений, послуживших предпосылками внесения изменений в должностную инструкцию врача. Для решения данной цели был проведен анализ влияния внедрения профессиональных стандартов на должностные обязанности работников. Были изучены изменения, вносимые в должностную инструкцию, в рамках введения эффективного контракта. В рамках данной работы было исследовано влияние аккредитации на изменение профессиональных компетенций медицинского работника, а также проведен анализ юридических и организационных аспектов разработки должностных инструкций в связи с нововведениями в регулировании трудовых отношений с работниками. В заключении даны рекомендации по внесению изменений в должностные инструкции.