• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Совершенствование процесса оценки деятельности государственных служащих на основе информационных технологий (на примере таможенной службы г.Выборг)

ФИО студента: Балко Виктория Васильевна

Руководитель: Кайсарова Валентина Петровна

Кампус/факультет: Санкт-Петербургская школа социальных наук

Программа: Государственное и муниципальное управление (Магистратура)

Год защиты: 2016

Магистерская диссертация посвящена актуальным проблемам оценки деятельности государственных служащих. На сегодняшний день решение проблем в данной области видится в совершенствовании процесса оценки деятельности государственных служащих на основе информационных технологий. На основе анализа российского и зарубежного опыта автором проведено теоретическое обоснование необходимости модернизации внутренних кадровых процессов оценки деятельности государственных служащих в контексте развития информационных технологий. Диссертация имеет практико-ориентированный формат. Автор диссертационного исследования предлагает самостоятельно разработанную компьютерную симуляцию информационной системы «Персональный учет результатов деятельности» для сотрудников органов таможенной службы г. Выборг. Данная информационная система автоматизирует процесс подготовки ежегодного отчета о профессиональной служебной деятельности сотрудника, позволяя ему осуществлять контроль за процессом и результатами как собственной деятельности, так и деятельности своих подчиненных. Также, автором диссертации разработан план внедрения информационной системы «Персональный учет результатов деятельности» в таможенных органах г. Выборг (алгоритм ее внедрения, примерный расчет стоимости установки и использования, корректировки в должностных регламентах государственных служащих). Предложенные в магистерской диссертации рекомендации разработаны для таможенной службы города Выборг с учетом ее особенностей, текущей ситуации, проблемных зон и имеющихся возможностей. Однако, в дальнейшем, они могут быть применены в других органах государственной власти для текущей оценки деятельности сотрудников.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ