• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
ФИО студента
Название работы
Руководитель
Факультет
Программа
Оценка
Год защиты
Клычникова Кристина Андреевна
Управление профессиональным развитием государственных служащих высшей группы должностей
2016
Современное общество требует грамотного управления, которое необходимо осуществлять с помощью профессионалов и специалистов своего дела, формирующих эффективный государственный аппарат. Наибольшее негативное влияние на показатели эффективности государственного управления оказывает недостаточный уровень профессионализма государственных управленцев.

На данный момент достижение и развитие профессиональных навыков государственных служащих осуществляющихся за счет программ дополнительного профессионального образования, поскольку управление профессиональным развитием государственных гражданских служащих должно осуществляться на непрерывной основе.

Существующая система дополнительного профессионального образования не дает основы государственным служащим для всестороннего, непрерывного управления профессиональным развитием, поскольку нередко обучение носит формальный характер, неполноценно отвечает запросу государственных служащих в овладении новыми компетенциями, в приращении знаний и развитии навыков.

Прохождение программ дополнительного профессионального образования осуществляется без применения процедур индивидуального планирования профессионально развития и карьерного роста, а также без комплексной оценки знаний, умений и навыков. Результатом этого является снижение мотивации государственных служащих к получению дополнительного профессионального образования, как следствие, к управлению профессиональным развитием.

Эффективное управление профессиональным развитием государственных служащих необходимо осуществлять посредством ухода от формального прохождения программ дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих, при учете предпочтений государственных служащих по направлениям развития в момент составления индивидуальных планов профессионального развития.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Расширенный поиск ВКР