• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Сопротивлении организаций изменениям

ФИО студента: Тотахеваге Наталья Анатольевна

Руководитель: Евдокименко Александр Сергеевич

Кампус/факультет: Факультет социальных наук

Программа: Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование (Магистратура)

Год защиты: 2016

Настоящая работа посвящена исследованиям организационной кульуры и эмоциональной жизни организаций в процессе сопротивления организационным изменениям. В работе представлен анализ существующих подходов к проблеме, а основной акцент сделан на приложении психоаналитической теории к процессу изменений в организации. На многочисленных примерах исследуются вызовы, которые возникают в "бессознательном" организации при внедрении новых процессов и институтов. Понимание процессов сопротивления изменениям позволяет современным организациям быть успешными в условиях усиливающейся конкуренции.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ