• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Психодинамический подход в бизнес-коучинге. Психодинамические основы изменений

ФИО студента: Александров Егор Алексеевич

Руководитель: Россохин Андрей Владимирович

Кампус/факультет: Факультет социальных наук

Программа: Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование (Магистратура)

Год защиты: 2016

В современном мире человеку и организациям приходится сталкиваться с ускоряющимися темпами развития и связанных с этим изменений. Изменения становятся неотъемлемой частью жизни любого, происходят чаще в течение жизни одного человека, так же намного чаше происходят различные радикальные изменения связанные с научно-техническим прогрессом или кризисами. Одним из ответов на данный вызов может стать коучинг. В данной работе рассмотрен психодинамический подход в коучинге и собраны различные теории на которых он основан. С акцентом на то как они могут быть применимы к работе с изменениями.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ