Детерминанты «вовлеченного отцовства» в межстрановой перспективе: роль ценностных установок и структурных ограничений

В данной работе мы сосредоточились на одном из измерений отцовства – вовлеченности мужчины в уход за детьми. Цель заключалась в выявлении детерминант вовлеченности на двух уровнях. Нами оценивались структурные характеристики, ценностные ориентации индивида, а также институциональные показатели среды, их роль в объяснении уровня отцовской вовлеченности. Применение многоуровневой регрессии позволило одновременно учесть, как эффект индивидуальных характеристик, так и макроконтекста. Эмпирической базой исследования стали данные ISSP-2012 по 26 странам. В результате, было показано, что отцовская вовлеченность различается в зависимости как от структурных, так и ценностных детерминант обоих уровней. На индивидуальном уровне значимое влияние оказывают переменные, отражающие распределение ролей внутри домохозяйства – вклад женщины в уход за детьми и выполнение домашнего труда, ее занятость на рынке труда, а также степень мужского участия в обеих сферах. Между тем, религиозность индивида и положительное отношение к женской занятости способны повышать его вовлеченность в уход за детьми. На страновом уровне свое применение оправдала модифицированная типология государств-благосостояния. Значимый эффект имели одновременно 2 режима: Либеральный (вовлеченность выше) и Восточно-Европейский (вовлеченность ниже). Ряд других переменных, отражающих межстрановые различия, тоже дифференцируют степень отцовской вовлеченности. Так, уровень женской занятости и доля мужчин-учителей в начальной школе соответствуют более высоким показателям вовлеченности, а распространённость традиционализма взглядов в стране резко снижают это участие. В целом, различия в вовлеченности отцов могут быть объяснены в достаточно гендерно-нейтральной логике, и в этом плане институциональные режимы обладают потенциалом в преодолении ограничений отцовской вовлеченности. В то же время, изменение сложившегося положение возможно только в ситуации трансформации доминирующих установок относительно распределения ролей.