Связь личных качеств топ-менеджмента, CEOs, BoD и доходности акций компаний

Среди всех руководящих лиц компании (топ-менеджмент, совет директоров (BoD – Board of Directors) особое место занимают генеральные директора (Chief Executive Officers – CEO). Они обладают более широким кругом полномочий при управлении компанией и способны оказывать наиболее существенное влияние на организацию, в отличие от остальных топ-менеджеров. В рамках данного исследования проводится анализ влияния личных характеристик генеральных директоров на доходность акций компаний. Исследуется влияние как за весь период правления CEO, так и за первый год нахождения генерального директора на своей должности. При построении многофакторных регрессионных моделей были получены результаты, свидетельствующие о значимости таких личных характеристик, как возраст, срок службы на занимаемой позиции, семейное положение и прошлый опыт работы на государственной должности. В работе также сделаны выводы о незначимости гендерных характеристик, национальности CEO, а также таких факторов, как доля акций, принадлежащая генеральному директору и уровень образования.