Материальная ответственность работника перед работодателем

Основной целью работы является изучение правовой природы института материальной ответственности работника перед работодателем, определение специфических особенностей, которые обособляют данный институт от иных видов юридической ответственности (в первую и основную очередь от гражданско-правовой ответственности), а также систематизация существующих теоретических разработок и судебной практики. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, четырех глав, заключения и библиографического списка. В первой главе дается определение понятия материальной ответственности работника, а также выделяются отличительные черты этого института. Вторая глава посвящена обстоятельствам, исключающим материальную ответственность работника. В третьей главе исследуются пределы материальной ответственности работника, рассматривается ограниченная и полная материальная ответственность. Четвертая глава посвящена определению размера материальной ответственности работника. В ходе разработки выпускной квалификационной работы были проанализированы и использованы нормативно – правовые акты, а также научные исследования. Большое внимание уделено анализу актуальной судебной практики, касающейся института материальной ответственности работника.