• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Версия для слабовидящихЛичный кабинет сотрудника ВШЭПоиск

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров о восстановлении на работе работников, уволенных за нарушение трудовой дисциплины в судах общей юрисдикции

ФИО студента: Смолькова Алёна Сергеевна

Руководитель: Буянова Марина Олеговна

Кампус/факультет: Факультет права

Программа: Правовое обеспечение управления персоналом (Магистратура)

Год защиты: 2017

Работа написана на актуальное в современное время тему. Вопрос о рассмотрение споров связанных с увольнением работников за нарушение трудовой дисциплины как нельзя актуален в условиях длящегося экономического кризиса. В связи с возникающими проблемами финансирования организаций, спада производства и других факторов, обусловленных нестабильностью экономики в стране, происходит деформация рынка труда, в том числе рост безработицы и случаи участившихся обманов со стороны работодателя. Указанное связано с тем, что работодатель пытается снизить финансовые издержки за счёт нарушения трудовых прав работников. Однако, складывающаяся ситуация дает пространство для злоупотребления не только работодателям, но и работникам. В данной работе поэтапно проанализирована процедура увольнения работника за нарушение трудовой дисциплины, выявлены существенные ошибки работодателя на практических примерах и предложены варианты реформирования трудового законодательства в целях их предотвращения. Указанные знания позволяют не только расширить кругозор, но и служат практическим руководством для работников и работодателей

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ