Пределы отхода от требований добросовестности и разумности по соглашению сторон применительно к поведению единоличного исполнительного органа хозяйственного общества

В настоящей работе затронута проблематика отхода от фидуциарных обязанностей директора, в частности, проблема пределов свободы договора. Целью исследования являлся анализ института ограничения (устранения) ответственности директора за нарушение фидуциарных обязанностей с точки зрения того, как он должен быть закреплен в российском корпоративном праве, иными словами, анализ указанного института de lege ferenda. В работе (1) раскрыто назначение концепции фидуциарных обязанностей менеджмента в корпоративном праве; (2) рассмотрены основные фидуциарные обязанности, закрепляемые различными правопорядками, и их содержание; (3) изложены особенности привлечения директора к ответственности за нарушение фидуциарных обязанностей в российском корпоративном праве; (4) исследован опыт штата Делавэр (а также некоторых других штатов США) относительно возможности ограничения (устранения) ответственности за нарушение фидуциарных обязанностей в корпоративных и некоторых некорпоративных образованиях; (5) приведены политико-правовые аргументы в пользу различных законодательных решений, затрагивающих возможность ограничения (устранения) ответственности за нарушение фидуциарных обязанностей, которые выдвигаются в литературе; (6) сопоставлены приведенные политико-правовые аргументы между собой и на основе их анализа и с опорой на зарубежный опыт сформулирован вывод в отношении того, как возможность ограничения (устранения) ответственности за нарушение фидуциарных обязанностей должна быть закреплена в российском корпоративном праве. На основе проведенного исследования было предложено расширить свободу договора для непубличных корпораций в части моделирования обязанности действовать в интересах юридического лица (которая в российском праве приравнивается к обязанности действовать добросовестно, что видится не совсем верным) путем внесения соответствующих изменений в текст п. 5 ст. 53.1 ГК РФ.