• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Проблемы и перспективы развития программ HiPo в российских организациях

ФИО студента: Мирзоева Парвина Шавкатовна

Руководитель: Балабанова Евгения Сергеевна

Кампус/факультет: Высшая школа бизнеса

Программа: Управление человеческими ресурсами (Магистратура)

Год защиты: 2017

Магистерская диссертация посвящена проблемам применения программ по развитию высокопотенциальных сотрудников в российских организациях. Целью данного исследования является выявления основных проблем, с которыми при применении HiPo-программ сталкиваются не только руководители, но и сами сотрудники. В работе систематизируются основные теоретические подходы к управлению не только высокопотенциальными сотрудниками, но и талантами в целом. Определяются основные компетенции при выявлении HiPo-сотрудников, а также обозначаются проблемы и задачи систематизации данных компетенций в российских компаниях. Эмпирическое исследование показало, что внедрение практик управления потенциалом сотрудников в российских организациях свидетельствует о понимании российским работодателем важности данного процесса и оценке его влияния на деятельность организации. Однако существующие практики несовершенны: первая проблема состоит в том, что определение "потенциала" не закреплено в компаниях, что, в свою очередь, порождает вторую проблемы - отсутствие единых требований к компетенциям высокопотенциальных сотрудников . Ключевые слова: высокопотенциальные сотрудники, талант, HiPO, российские компании.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ