Исследование инновационных самоуправляемых организационных структур

В современной стремительно меняющейся рыночной среде, которая проявляется во многих индустриях, организациям приходится искать новые подходы для того, чтобы иметь возможность быстро реагировать и адаптироваться к изменениям внешней среды: поведению потребителей, появлению конкурентов технологическому прогрессу и растущему объему доступной информации. Актуальность трансформации обеспечила спрос на развитие самоуправляемых организационных структур, которые позволяют компаниям становиться более гибкими и эффективнее мотивировать и вовлекать сотрудников. Целью данной работы является проведение исследования самоуправляемых организационных структур, детально рассматривая холакратию и систему «гибких отрядов», которые являются наиболее применяемыми и обсуждаемыми на данный момент в бизнес среде. Для того, чтобы изучить влияние самоуправляемых организационных систем и опыт компаний внедривших их организаций, в исследовании были использованы качественные методы анализа информации. Применение количественных методов ограничено в силу недостаточности эмпирических данных от компаний, реализовавших трансформацию. Данная работа состоит из трех частей. В первой главе обоснована актуальность и потенциал самоуправляемых организационных моделей. Далее дан обзор традиционных иерархических организационных структур и выделены их основные ограничения, которые могут быть преодолены путем внедрения элементов самоуправления. Во второй главе проведена систематизация и сравнительный анализ двух самоуправляемых организационных структур: холакратии и системы «гибких отрядов». В результате анализа опыта компаний, которые изменили свою организационную структуру в соответствии с принципами самоуправления, была описана начальная методология для внедрения самоуправляемой организационной структуры и изучены факторы, влияющие на успешность трансформации. Третья глава посвящена анализу выбранной компании и реорганизации ее организационной структуры в соответствии с принципами самоуправления.