Особенности разрешения трудовых споров в сфере спорта

Е.Н. Катаргин Особенности разрешения трудовых споров в сфере спорта Целью исследования является изучение и анализ отечественного и иностранного законодательства относительно трудовых споров в сфере спорта, доктринальных изысканий российских и иностранных учёных, а также практики разрешения такого рода конфликтов для составления общей картины состояния отрасли. Основу исследования составляют ряд следующих задач: а) изучение и анализ законодательства в России и за рубежом, а также доктринальных источников; б) анализ исторического развития конфликтов, возникающих в спортивной среде; в) формулировка понятия трудового спора в сфере спорта; г) рассмотрение и анализ существующих форм разрешения спортивных споров в отечественной и зарубежной практике, а также законодательстве. На основе проведенного исследования сделаны следующие выводы: во-первых, для трудовых споров в сфере спорта характерна особая специфика как самой спортивной деятельности (повышенные нагрузки, постоянные переезды и т.п.), так и права её регулирующего (большую часть составляют акты и регламенты спортивных лиг и федераций); во-вторых, специфика такого рода споров обуславливает и специфичность форм их разрешения, среди которых выделяется спортивный арбитраж и медиация; в-третьих, эти формы имеют высокий уровень распространения за рубежом, в отечественной практике они пока не встретили широкого применения, что можно обусловить новизной этих форм; в-четвертых, отечественный законодатель идёт по пути внедрения такого рода альтернативных форм разрешения споров как в законодательство, так и правоприменительную практику. Научный руководитель: Карпенко Ольга Ивановна, кандидат юридических наук, доцент, кафедра трудового права и права социального обеспечения факультета права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».