• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
ФИО студента
Название работы
Руководитель
Факультет
Программа
Оценка
Год защиты
Щукина Ангелина Андреевна
Корпоративный договор в России и странах общего права (сравнительно-правовой анализ)
Юриспруденция
(Бакалавриат)
2017
Целью данной выпускной квалификационной работы является сравнительный анализ корпоративных договоров в Российской Федерации и странах общего права. В качестве критерия сравнения выбраны следующие элементы корпоративного договора: стороны, форма, условия, при которых договор считался заключенным и последствия его нарушения.

В данной выпускной квалификационной работе были сделаны следующие выводы. Во-первых, были определены стороны корпоративного договора: договор между отдельными членами корпорации возможет во всех рассматриваемых юрисдикциях, в Российской Федерации вопрос участия самого общества в корпоративном договоре остается дискуссионным, корпоративный договор с лицами, не являющимися членами корпорации, заключен может быть во всех юрисдикциях (однако в Российской Федерации законодатель не называет его корпоративным). Во-вторых, во всех юрисдикциях предпочтение отдается письменной форме договора (в Российской Федерации она является обязательной), однако суды Великобритании и США могут признать и устный корпоративный договор. Во-третьих, сделан вывод о том, что существенные условия договора значительно меняются в зависимости от вида корпоративного договора. Отсутствие судебной практики в России не позволяет определить, есть ли помимо существенного условия о предмете договора, другие условия, по которым стороны должны прийти к соглашению. В США для разных видов корпоративных договоров судебная практика выработала некоторые критерии, которые могут привести к признанию договора незаключенным, недействительным.

Кроме того, проанализированы основные виды корпоративных договоров, сделан вывод о том, что даже если в Российской Федерации в силу правовых традиций определенный вид договора не может быть заключен, в большинстве случаев необходимы эффект может быть достигнут иными контрактными средствами. Последствия нарушений корпоративного договора имеют сходные черты, однако имеются отличия, существующие в силу различия правовых традиций.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Расширенный поиск ВКР