• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
ФИО студента
Название работы
Руководитель
Факультет
Программа
Оценка
Год защиты
Марков Алексей Викторович
Управление персоналом частных медицинских учреждений: проблемы и перспективы
2017
Управление персоналом (менеджмент персонала, HR-менеджмент, Human Resources Management) — область человеческой деятельности в экономике и менеджменте, направленная на подбор и эффективное использование человеческих ресурсов на предприятии, для достижения предприятием своих целей в оптимальном режиме производительности труда и удовлетворенности персонала.

Управление персоналом является составной частью менеджмента предприятия и включает в себя три основные сферы: подбор и адаптация персонала, оперативное (обучение, развитие, оценка, налаживание внутренних коммуникаций, мотивация, стимуляция) и стратегическое управление персоналом.

Соответственно этому, перед HR-менеджером стоят следующие задачи: создание и поддержание кадрового резерва для предприятия, поиск персонала, отбор подходящих по своему потенциалу сотрудников из общей группы кандидатов, адаптация новых сотрудников к условиям труда и сложившемуся коллективу на предприятии; оценка персонала, как уже работающего, так и вновь набираемого; обучение и развитие сотрудников на основе проводимых оценок и необходимостей предприятия, планирование карьеры; оценка профпригодности, расставание с не отвечающими условиям и целям труда работниками; контроль безопасности труда, уровня морального и физического состояния сотрудников; стратегическое планирование на основе проектирования и анализа трудовых процессов.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Расширенный поиск ВКР