Стеклянный потолок на муниципальной службе в России: причины возникновения и способы борьбы

ФИО студента: Парунова Валерия Олеговна

Руководитель: Уткина Валерия Владимировна

Кампус/факультет: Факультет социальных наук

Программа: Государственное и муниципальное управление (Бакалавриат)

Год защиты: 2017

This final year paper considers the problem of vertical gender segregation in context of glass ceiling approach. The reasons for vertical segregation, arising from differences in organizational gender and social roles were also reviewed and used as the theoretical framework. On the basis of conducted analysis of RLMS-HSE data the influence of education, work-life balance and climate of trust on women’s career advancement within the local bureaucracy was analyzed. It is anticipated that the glass ceiling in local government exists and may be primarily caused by work-life unbalance

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ