Особенности эмоционального выгорания сотрудников в IT сфере

ФИО студента: Ерина Марина Владимировна

Руководитель: Евдокименко Александр Сергеевич

Кампус/факультет: Факультет социальных наук

Программа: Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование (Магистратура)

Год защиты: 2017

В работе проведен анализа эмоционального выгорания сотрудников в ИТ сфере было установлено, что существует ряд факторов как способствующих, так и препятствующих эмоциональному выгоранию. Факторы, способствующие эмоциональному выгоранию: быстрая смена и устаревание технологий, тесное взаимодействие с клиентами, низкая социальная поддержка в случае удаленной работы, нарушение жизненного баланса работа-личная жизнь, неудачи и сложности, сопровождающие большинство ИТ проектов, критичность для бизнеса ошибок и сбоев в работе ИТ систем. Факторы, препятствующие эмоциональному выгоранию: творчество, инновации, престиж профессии, высокий уровень оплаты труда и востребованность на рынке труда.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ