Влияние социальной отвественности бизнеса на уровень условий труда населения

Данная работа описывает влияние корпоративной социальной ответственности на уровень условий труда. Корпорации заинтересованы в хорошем качестве условий труда, потому что это увеличивает производительность работников, а значит, может принести дополнительную прибыль. Оценивалось влияние на интегральный показатель занятости, условий и оплаты труда следующих интегральных показателей: финансово-экономического, корпоративного гражданства и эффективности КСО. Для проведения исследования были отобраны компании из разных отраслей народного хозяйства, обязательным условием, были размер компании и её головной офис в Москве. Подтвердилось положительное влияние корпоративного гражданства и занятостью, условиями и оплатой труда. Подтвердилось предположение о том, что финансово-экономическое состояние корпорации влияет на её возможность социального инвестирования. Из-за проблем в экономике, во многих компаниях произошло сокращение штатных работников, что отразилось на отрицательных коэффициентах у показателей соотношения динамики производительности труда и заработной платы, а также соотношения фонда оплаты труда и дохода от реализации.