Технологии развития кадров на государственной службе: особенности и проблемы применения

ФИО студента: Федоренко Евгения Владимировна

Кампус/факультет: Факультет социальных наук

Программа: Государственное и муниципальное управление (Магистратура)

Год защиты: 2017

Цель данной работы - выявить основные возможности и проблемы применения технологий развития кадров на государственной службе как необходимого инструмента для повышения эффективности государственного управления в целом. В связи с этим была выдвинута гипотеза о том, что существуют проблемы применения технологий развития кадров на государственной службе в Российской Федерации. В ходе проведенного исследования гипотеза была подтверждена. Эмпирическое исследование позволило сделать вывод, что сегодня существуют проблемы применения технологий развития кадров на государственной службе в Российской Федерации.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ