Использование социального капитала при трудоустройстве выпускников вуза

В данной работе исследуется понятие социального капитала, его формирование и влияние на процесс поиска работы. Проведен анализ литературы зарубежных и отечественных авторов, посвященных вопросам социальных сетей и эффектов социальных связей на рынке труда. Вклад социального капитала в трудоустройство рассматривается с различных социальных и экономических сторон, затрагиваются его положительные и отрицательные качества. Согласно проведенным исследованиям, экономические эффекты социального капитала связаны с сокращением времени поиска работы и общей безработицы, расширением потенциально возможных вакансий, ростом заработной платы и снижением неопределенности на рынке труда. В то же время существуют отрицательные последствия использования социальных связей на рынке труда, в частности, снижение производительности труда. Кроме того, в работе проведён эконометрический анализ социальных сетей студентов, найдены факторы их формирования, а также приведены доказательства влияния социального капитала на процесс трудоустройства выпускников вузов. В исследовании принимали участие студенты 1-го и 4-го курсов НИУ ВШЭ НН, а также студенты-магистры 1-го курса.