• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Механизмы формирования осознанности сотрудников (mindfulness) и её влияние на успех проекта

ФИО студента: Нестерович Илья Сергеевич

Руководитель: Багратиони Константин Амиранович

Кампус/факультет: Высшая школа бизнеса

Программа: Управление проектами: проектный анализ, инвестиции, технологии реализации (Магистратура)

Год защиты: 2017

В современной науке большое внимание уделяется высокоустойчивым организациям (HRO, high-reliability organizations). Организации с высоким уровнем надежности (HROs) считаются экзотическими в основной организационной теории из-за их уникального потенциала справляться с катастрофическими проблемами и способности осваивать интерактивно сложные технологии, высказывается огромное количество предположений, с чем это может быть связано: особая система мотивации, уникальные методики обучения, талантливейшие руководители, способные грамотно распределять ресурсы. Проекты, реализуемые HROs – преимущественно успешны. высказывается огромное количество иных предположений, с чем это может быть связано: особая система мотивации, уникальные методики обучения, талантливейшие руководители, способные грамотно распределять ресурсы. В магистерской диссертации предположено, что на реализацию проектов в организациях может повлиять осознанность сотрудников. Проведён теоретический обзор данного понятия, изучены смежные темы, проанализированы подходы к количественной оценке параметра «успех проекта», что позволило разработать авторскую модель оценки успеха проекта и проверить гипотезы о влиянии безоценочной осознанности. Также, автором были предложены возможные применения безоценочной осознанности в рамках гибких методологий по управлению проектами

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ