• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Особенности трудового договора с педагогическими работниками

ФИО студента: Бенклян Татьяна Геннадьевна

Руководитель: Буянова Марина Олеговна

Кампус/факультет: Факультет права

Программа: Правовое обеспечение управления персоналом (Магистратура)

Оценка: 7

Год защиты: 2017

Важность педагогического труда для всего российского общества не подлежит сомнению. Анализ изменений законодательства, регулирующего трудовые отношения с педагогическими работниками, произошедших за последние годы, показывает, что законодатель «держит руку на пульсе» событий и знает о падении качества образования в стране в целом. Оживление и реформирование образовательной системы – комплексный и поэтапный процесс, в рамках которого необходимо достигнуть гармонического воздействия на нее со стороны различных отраслей права, социально-экономических институтов. Несмотря на распространенное мнение, что педагог – призвание, а не профессия, педагогические работники не выпадают из традиционных экономико-правовых представлений об оплате труда и мотивации к наиболее качественному осуществлению трудовой деятельности. Однако, высокая специфичность их труда, сложность объективной оценки его эффективности, вынуждает законодателя пытаться внедрять новшества, которые имеют достаточно спорный характер. Так, введение системы эффективного контракта по-разному воспринимается специалистами, самими педагогическими работниками, законодателем и правоприменителем. Рассматриваемые в данной работе вопросы очередной раз демонстрируют всю сложность и дискуссионность трудовых отношений с педагогическими работниками, указывают на необходимость дальнейшей доктринальной и законодательной проработки данной правовой категории. В конце концов, именно педагоги должны помочь раскрыть и применить свои таланты будущим покорителям космоса, строителям общества будущего, великим поэтам и художникам. Современное общество должно уделять максимальное внимание педагогическим работникам, законодательному регулированию и практическим аспектам их профессиональной деятельности, хотя бы из обязанности и долга перед последующими поколениями.

Текст работы (работа добавлена 21 мая 2017 г.)

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ