• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Гендерные контракты в современном российском обществе

ФИО студента: Швец Татьяна Назимовна

Руководитель: Зеликова Юлия Александровна

Кампус/факультет: Санкт-Петербургская школа социальных наук

Программа: Социология (Бакалавриат)

Год защиты: 2017

Нынешняя культура является процессом постоянного преобразования базовых представлений, одним из которых считается, что пол человека может определять место индивида в социальной иерархии. В данной работе рассмотрено отношение современных российских женщин (30-35 лет) к существующим в социуме гендерным контрактам. Для изучения выбрано качественные методы исследование — полуструктурированные интервью. Результаты — описанные гендерные контракты частично не совпадают с ожиданиями женщин, в связи с тем, что женщины стремятся к обеспечению семьи, воспроизводя модель поведения своих матерей. Данная модель трудно воспроизводима в настоящее время, так как в системе гендерных отношений сократилась институциональная поддержка.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ