• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Мотивы поступления на государственную гражданскую службу: Россия и Германия

ФИО студента: Меликова Маргарита Джаватовна

Руководитель: Уткина Валерия Владимировна

Кампус/факультет: Факультет социальных наук

Программа: Государственное и муниципальное управление (Бакалавриат)

Год защиты: 2017

Данная статья посвящена изучению факторов мотиваторов и демотиваторов поступления на государственную гражданскую службу в двух странах: России и Германии. Особое внимание акцентируется на анализе профильной литературы, нормативно правовых актов и процедуре приёма на госслужбу. На основе изученной теории, проведен сравнительный анализ двух стран, а также анкетирование респондентов в части факторов привлекающих и отталкивающих поступать на госслужбу. В результате приведены рекомендации по улучшению государственной кадровой политики в области привлечения молодых специалистов на службу.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ