• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Связь представлений менеджеров о мотивации с уровнем вовлеченности в работу и удовлетворенностью работой их подчиненных

ФИО студента: Кикоть Павел Сергеевич

Руководитель: Осин Евгений Николаевич

Кампус/факультет: Факультет социальных наук

Программа: Прикладная социальная психология (Магистратура)

Год защиты: 2017

Работа посвящена исследованию связей представлений руководителей оп мотивации с уровнем вовлечение в работу и удовлетворённостью работой их сотрудников. В качестве конструктов, помогающих обнаружить эти связи используются восприятие сотрудниками руководителей, склонности руководителей к поддержке автономии сотрудников и удовлетворённость базовых потребностей сотрудников.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ