Совершенствование управленческих механизмов в работе с научно-педагогическим составом ННГАСУ по научно-исследовательской работе со школьниками

Объем и структура диссертации: магистерская диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и литературы, приложений. Общий объем работы составляет 85 страниц. Диссертация содержит 2 рисунка, 9 диаграмм, 8 таблиц, 3 приложения, 51 использованных источника и литературы. Тема диссертационного исследования: «Совершенствование управленческих механизмов в работе с научно-педагогическим составом ННГАСУ по научно-исследовательской работе со школьниками». Предмет исследования: мотивация научно-педагогического состава вуза в научно-исследовательской работе со школьниками. Объект исследования: научно-педагогический состав Нижегородского государственного архитектурно-строительного университета. Цель исследования: проектирование комплексной модели мотивации работников из числа научно-педагогических кадров вуза в области научно-исследовательской работы со школьниками, включающую в себя внешнюю и внутреннюю мотивацию. Полученные результаты и их новизна: - обоснована необходимость внедрения в менеджмент образовательной организации механизмов ежегодного мониторинга и учета комплекса внешней и внутренней мотивации научно-педагогического состава вуза; - разработаны и апробированы социологические методы исследования для определения мотивированности научно-педагогического состава вуза в области научно-исследовательской работы со школьниками; - спроектирована комплексная модель мотивации работников из числа научно-педагогических кадров вуза в области научно-исследовательской работы со школьниками, включающую в себя внешнюю и внутреннюю мотивацию; - разработано положение о статусе «Заслуженный наставник». Перечень ключевых слов: мотивация, внешняя мотивация, внутренняя мотивация, мотивы, мотивационные факторы, эффективный контракт, комплексная модель, управленческая функция, процессный подход в менеджменте, экономика труда, заслуженный наставник, наставничество.