Организация работы службы управления персоналом на мебельной фабрике «Виза»

ФИО студента: Ревтова Екатерина Сергеевна

Кампус/факультет: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Программа: Менеджмент (Магистратура)

Год защиты: 2018

Безусловно, персонал – это основной ресурс любой организации. То насколько квалифицированный персонал зачастую является определяющим для деятельности организации. В компании, которая является объектом текущего исследования наблюдается отсутствие представления о специфике функционирования управления человеческими ресурсами. Соответственно, в компании даны основы управления человеческими ресурсами, но представлены данные характеристики в малом объеме, так же не весь функционал управления персоналом реализуется на предприятии, Тем самым, появляется необходимость оптимизировать процесс управления персоналом на предприятии. Ведь вопрос совершенствования системы управления персоналом чрезвычайно актуален на сегодняшний день. Большое количество исследований посвящено теме мотивации персонала и ее влиянию на эффективность работы организации в целом.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ